O debate entre escritório e home office costuma ser ideológico. A decisão empresarial precisa considerar produtividade, retenção, aprendizado, cultura e natureza do trabalho.
Poucos jovens colocam a liderança como objetivo principal, mas isso não significa falta de ambição. Pode significar que o cargo oferecido parece custar mais do que entrega.
A discussão sobre IA costuma começar pelo corte de pessoas. Os dados apontam para um movimento mais complexo: funções mudam, habilidades ganham valor e empresas precisam redesenhar o trabalho.